Quelques exemples de controverses

Voici quelques exemples de constroverses pour cette thématique.  Vous pouvez bien sûr en proposer d'autres. Pour ceux  qui n'auraient pas suivi le cours de première année, vous trouverez plus bas la présentation du thème et quelques documents pour se familiariser avec celui-ci.

1. Le numérique favorise-t-il une autonomisation des travailleurs ?
2. Le numérique impacte-t-il les relations sociales au travail ?
3. Le numérique améliore-t-il les conditions de travail ?
4. Le numérique favorise-t-il le burn-out ?
5. Les relations hiérarchiques sont-elles toujours d’actualité à l’heure du numérique ?
6. Le numérique favorise-t-il une addiction au travail ?
7. Faut-il préférer une déconnexion imposée ou choisie en dehors du travail ?
8. Le robot au travail, risque ou opportunité ?
9. Le numérique facilite-t-il le travail collaboratif ?
10. Le numérique est-il facteur de souffrance au travail ?
11. Les digital native sont-ils davantage multitâches ?
12. Internet favorise-t-il l’intelligence collective ?

Le deuxième axe est le rapport au travail. Très largement utilisé à l’école, au travail ou dans les loisirs, le numérique induit un abaissement de la frontière loisir-travail. C’est ainsi que des employés se retrouvent à continuer de répondre à leurs mails les soirs et week-ends. Le numérique a également impacté l’organisation dans le travail avec un éparpillement de l’activité, des perturbations de l’attention dû notamment à la gestion de tâches multiples de plus en plus fréquentes (traiter ses mails en réunion par exemple).

Mathieu, L.(2014) Risques et opportunités du numérique dans le travail, La pause numérique de Paris 8